마이너스의 뜻 : ' 타인의 손실로 이득을 취하라, 남이 흘린 눈물이 나의 웃음이 되게하라. ' 타인의 손실을 자신의 이득으로 만들라는 보스의 뜻에 따라 지어졌다.
미다스 설립 시기와 동일하며 빌런 조직 중에서는 조금 신설 축에 속하나 자금력과 인력에 있어서 현재 대항할 조직이 있는 편은 아닙니다. 기본부터 탄탄히 쌓은 것과 조직 내 분위기 때문에 쉽게 흔들리지 않으며 거미 다리 처럼 다양한 범법적인 일을 벌리고 있습니다.
빌런 조직 중에서는 가장 다양하고 안정적인 루트를 탄 덕분에 동종업계에서는 ' 마이너스에서 구하지 못 한다면 할 수 없다. ' 라는 말이 은연중으로 퍼져있습니다. 따로 하위 조직을 두고 있기도 하고 있으며 업계에서는 유명한 빌런 조직입니다.
[ 조직도 ]
-1. NOW MINUS
조직 내 분위기 : 체계적으로 나뉜 조직으로 활동하며, 직급에 따른 위계질서가 확실. 군기가 잘 잡힌 편입니다.
또한 자신의 울타리 안에 있는 사람을 아끼는 보스의 행동으로 같은 조직원 끼리 서로를 해하는 것은 금기시 되고 있기 떄문에, 단합회 외의 싸움을 금하고 있습니다.
능력이 된다면 누구든 위로 올라갈 수 있는 덕분인지 어제의 후배가 오늘의 상사가 되는 일도 간간이 있습니다.
실무팀과 현장팀의 협업이 잦은 편에 속해 상호 간의 사이가 좋습니다. 원한다면 팀을 옮기는 경우도 있습니다.
※ 러너 중에서 간부진(언더보스, 카포 2명) 을 뽑습니다.
마이너스 간부진 후보에게 요구되는 자격은 ' 마이너스 세계관과 적합한지 ' 이며, 간부 지원을 원할 시 신청서의 간부 지원 항목에 표시를 해주세요.
간부들에게만 주어지는 이익이 있으며 이는 간부가 뽑힌 후 공개 됩니다. 아무도 지원을 하지 않을 시 간부 뽑기는 무산됩니다.
[ 마이너스 조직 업무 ]